在 Humantic AI 中创建、更新和获取个人资料

此工作流适合以下人群：
- 招聘人员：希望通过 Humantic AI 获取候选人的个性化分析，以便更好地了解他们的性格和工作风格。
- 人力资源管理者：需要更新和获取员工或候选人档案信息，以便进行有效的人员管理。
- 数据分析师：使用 Humantic AI 数据进行深入分析，帮助企业做出数据驱动的决策。
- 销售团队：需要了解潜在客户的个性特征，以便制定更有效的销售策略。

此工作流解决了以下问题：
- 信息获取：自动化从 LinkedIn 获取用户信息，减少手动输入和搜索的时间。
- 档案更新：自动更新 Humantic AI 中的用户档案，确保信息的准确性和及时性。
- 个性化分析：根据用户的个性特征，提供更深入的分析，帮助企业做出更明智的招聘和管理决策。

工作流的详细步骤：
1. 手动触发：用户点击 '执行' 按钮，启动工作流。
2. 获取用户信息：通过 Humantic AI 节点，使用 LinkedIn 用户 ID 获取用户的基本信息。
3. HTTP 请求：发送 HTTP 请求以获取用户的简历或其他相关文件。
4. 更新档案：使用 Humantic AI 节点更新用户的档案信息，并发送简历。
5. 获取个性化分析：再次通过 Humantic AI 节点获取更新后的用户个性特征，供后续分析使用。

用户可以通过以下方式自定义和调整此工作流：
- 修改用户 ID：在 Humantic AI 节点中更改 'userId' 参数，以适应不同的 LinkedIn 用户。
- 调整操作类型：在 Humantic AI1 节点中，可以更改操作类型（如 'create', 'update'）以适应不同的需求。
- 添加更多节点：可以根据需要添加其他节点，例如数据处理或通知节点，以扩展工作流的功能。
- 自定义 HTTP 请求：在 HTTP 请求节点中，用户可以更改请求的 URL 和选项，以获取不同的资源或数据。