AI Agent - Cv Resume - 自动筛选、排序、评分和跟踪系统

适用人群

- 人力资源经理：需要高效筛选和管理大量简历的HR。
- 招聘专员：希望自动化招聘流程以节省时间和精力的招聘人员。
- 企业管理者：希望提高招聘效率并快速找到合适候选人的决策者。
- 技术团队：需要评估技术候选人简历的技术人员和团队领导。

解决的问题

- 简历筛选效率低：传统手动筛选简历耗时长，容易遗漏优秀候选人。
- 信息管理混乱：在多个平台（如Google Drive和Google Sheets）管理候选人信息可能导致数据混乱。
- 反馈延迟：候选人通常需要等待很长时间才能收到面试结果或反馈，通过自动化流程可以大幅缩短反馈时间。
- 决策不一致：通过AI评估简历，可以确保评估标准的一致性，减少人为偏差。

工作流程步骤

1. 监控文件夹：自动监控Google Drive中的指定文件夹（如Unfiltered），每当有新简历文件创建时触发流程。
2. 下载简历：从Google Drive下载新创建的简历文件。
3. 提取简历信息：使用提取工具从下载的PDF简历中提取文本内容。
4. 获取职位描述：从Google Docs中获取相关职位描述，作为AI评估的依据。
5. AI评估：AI代理根据职位描述和候选人简历信息进行比较，给出决策（REJECTED/KIV/SHORTLISTED），提供理由和评分。
6. 文件移动：根据AI的决策，将简历文件移动到相应的文件夹（拒绝、KIV、短名单）。
7. 更新跟踪表：在Google Sheets中更新候选人的状态、评分和理由。
8. 发送通知：通过Gmail发送邮件通知候选人决策结果及理由。

自定义指南

- 修改监控文件夹：在Google Drive Trigger中，更新folderToWatch参数以监控不同的文件夹。
- 调整职位描述文档：在GDocs - Get Job Desc节点中，更新documentURL以指向新的职位描述文档。
- 更改AI评估逻辑：在AI Agent节点中，修改评估逻辑和评分标准，以适应不同职位的需求。
- 更新邮件通知内容：在Gmail:Notification节点中，调整邮件主题和内容以满足不同候选人或职位的需求。
- 管理跟踪表字段：在Gsheet: Update Candidate Tracker节点中，添加或修改Google Sheets中的字段，以记录更多候选人信息。