使用 OpenAI + Google Sheets 的自动简历审核系统

目标受众

- 人力资源经理：需要高效处理简历并评估候选人。
- 招聘专员：希望自动化简历筛选流程，节省时间和精力。
- 企业主：希望通过优化招聘流程找到合适的人才。
- 技术人员：希望利用自动化工具提升工作效率。
- 求职者：希望简化申请流程，确保简历被有效评估。

解决的问题

- 简历处理效率低：通过自动化简历提交和处理流程，显著提高效率。
- 信息提取不准确：利用AI技术准确提取个人信息、教育背景和工作经历，减少人工错误。
- 评估标准不统一：通过HR专家评分机制，确保候选人评估的标准化和一致性。
- 数据记录混乱：将所有处理过的简历信息和评估结果集中存储在Google Sheets中，便于管理和查询。

工作流程步骤

1. 表单提交：候选人通过表单提交个人信息和简历（PDF格式）。
2. 上传到Google Drive：系统自动将上传的简历保存到Google Drive，以便后续访问。
3. 简历提取：从上传的PDF简历中提取个人信息、教育背景、工作经历和技能。
4. 信息提取：使用AI提取个人信息（如姓名、邮箱、城市等）和资格信息（如教育背景、工作经历、技能）。
5. 信息合并：将提取的信息合并为结构化格式，便于后续处理。
6. 生成简历摘要：生成候选人的简历摘要，突出其关键资格和经历。
7. HR专家评审：HR专家根据候选人的简历摘要进行评分（1-10分），并提供评估意见。
8. 记录到Google Sheets：将所有候选人信息及评估结果追加到Google Sheets，便于后续跟踪和管理。

自定义指南

- 修改表单字段：根据需求调整表单中的字段，例如添加额外的信息字段或修改现有字段的标签。
- 更新评分标准：根据公司需求调整HR专家的评分标准和评估逻辑。
- 更改Google Sheets配置：修改Google Sheets的文档ID和表单名称，以适应不同的记录需求。
- 调整AI提取参数：根据简历的具体格式和内容，调整AI提取的参数和模板，以提高提取准确性。
- 添加通知功能：可以集成邮件或消息通知功能，在有新简历提交时及时通知相关人员。