功能自动化

此工作流适合以下人群：
- 招聘团队：需要整合面试数据和员工信息以便于决策。
- 人力资源管理者：希望自动化数据处理以提高工作效率。
- 数据分析师：需要将多个数据源合并以进行分析和报告。
- 开发者：想要在 n8n 平台上构建自定义工作流以满足特定需求。

此工作流解决了以下问题：
- 数据整合：自动将面试者信息与员工数据合并，减少手动操作的需要。
- 提高效率：通过自动化流程，节省时间并减少人为错误。
- 信息透明：确保所有相关数据在一个地方可用，便于做出数据驱动的决策。

工作流流程如下：
1. 数据 1 节点：手动触发后，生成面试者数据，包括指针、面板、主题、面试官等信息。
2. 数据 2 节点：生成员工信息，包括姓名、职位、部门、照片等。
3. 转换数据 1 节点：将面试者信息转换为符合 n8n 格式的结构。
4. 转换数据 2 节点：将员工信息转换为符合 n8n 格式的结构。
5. 合并节点：根据面试官的 ID 和员工的 EID 进行合并，产生一个包含所有相关信息的输出。

用户可以通过以下方式自定义和适应此工作流：
- 修改数据源：在数据 1 和数据 2 节点中，替换示例数据为实际数据源。
- 调整合并条件：在合并节点中，改变 propertyName1 和 propertyName2 以适应不同的数据结构。
- 添加新节点：根据需求添加新的处理节点，例如发送通知或存储数据到数据库。
- 修改字段：在转换节点中，调整字段名称和结构以符合目标系统的要求。